黨員優(yōu)先的人才工作原則：
崗位競聘能力不分上下和優(yōu)先考慮黨員。
新聘員工在同等條件下優(yōu)先考慮黨員。
中高層管理者黨員優(yōu)先。
人才工程：
建立“”“唯才是舉”的選人機制；建立“”“用能任賢”的用人機制；建立常抓不懈的育人機制。
和諧團隊建設：
以人為本，團結互助，愛崗敬業(yè)，學習進取，使企業(yè)成為全體員工和諧相處，同舟共濟的溫馨家園。
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